İntibak Hukuk & Danışmanlık Bürosu, müvekkillerinin insan kaynakları birimleri ile sürekli iletişim
halinde çalışarak, istihdam sürecinin başladığı andan sona erdiği ana kadar bütün prosedürün yasal
düzenlemelere uygun yerine getirilmesini sağlamakta ve gerekli görüldüğü durumlarda müvekkil
uygulamasının mevzuata uygunluğu için yeniden tanzim edilmesine destek vermektedir.
İntibak Hukuk & Danışmanlık Bürosu tarafından İş ve Sosyal Güvenlik Hukuku alanında verilen
hizmetlerden bazıları şunlardır:
- İşe iade davaları
- Hizmet tespiti davaları
- Kıdem ve İhbar Tazminatı davaları
- İşçilerin yaralanma, ölüm ve iş görmezlik hallerine ilişkin davaları
- Meslek hastalığı tespiti ve tazminat davaları
- İş akdinin feshi sebebi ile açılan diğer tazminat davaları
- Mobing ve kötü niyet tazminatlarına ilişkin davaları
- İşçi ve işyeri güvenliği konusunda dikkate alınması gereken hususlarda danışmanlık yapılması
- İşveren ve çalışanların haklarının korunması konularında danışmanlık yapılması
- Güncel mevzuat ile uyumlu sözleşme yapılarının oluşturulması
- Performans düşüklüğü, ekonomik nedenler ve benzer haklı sebeplerle iş sözleşmesinin feshi halleri
- İş kazası ve hastalıklarına ilişkin cezai ve hukuki sorumluluklar hakkında danışmanlık ve
yükümlülüklerin yerine getirilmesi çalışmalarının sağlanması - Çalışma ortamlarının özellikle sağlık ve güvenlik açılarından yürürlükteki mevzuata uyumunun
sağlanması - İş sözleşmelerinin ve bağlı prosedürlerin Yargıtay uygulaması ışığında güncellenmesi ve/veya
yeniden düzenlenmesi - Her somut duruma özgü tutanak, savunma istem yazıları, ihtar ve fesih bildirimlerinin hazırlanması
- İş Kanunu, Sosyal Sigortalar Kanunu ve İşsizlik Sigortası kanunundan doğan yükümlülüklere
ilişkin eğitim hizmetlerinin sunulması